DIREITO TRABALHISTA

Atuação em demandas trabalhistas com enfoque preventivo, consultivo e contencioso, tanto para empregados quanto para empresas, conforme a natureza do caso. O atendimento é estruturado com análise documental, leitura técnica da relação de trabalho e definição de estratégia adequada, sempre com orientação clara sobre riscos, provas, prazos e possíveis desdobramentos.
O objetivo do escritório é oferecer atuação organizada, técnica e objetiva, seja para buscar direitos decorrentes do vínculo empregatício, seja para estruturar defesa e reduzir passivos trabalhistas.

Como podemos ajudar

• Análise de rescisão contratual e verbas trabalhistas
• Horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade
• FGTS, INSS, férias, 13º salário e demais parcelas trabalhistas
• Assédio moral, doença ocupacional e acidente de trabalho
• Reclamações trabalhistas e defesas empresariais
• Acordos de desligamento e orientação preventiva para empresas

Quando procurar

• Quando houver demissão e dúvida sobre valores rescisórios
• Quando existirem atrasos salariais, falta de registro, jornada excessiva ou descontos indevidos
• Quando houver discussão sobre justa causa, estabilidade, afastamento ou acidente de trabalho
• Quando a empresa for citada em reclamação trabalhista ou quiser conduzir desligamento com segurança
• Quando empregado ou empresa desejarem avaliar a viabilidade de acordo antes da judicialização

Como funciona

• Triagem inicial pelo site ou WhatsApp
• Coleta de informações e documentos principais
• Análise técnica da relação de trabalho e dos riscos envolvidos
• Definição da estratégia: orientação, negociação, acordo, propositura da ação ou defesa

Documentos que ajudam na análise

1. CTPS, contrato de trabalho e ficha de registro

2. Holerites, cartões de ponto e comprovantes de pagamento

3. Extrato do FGTS e documentos rescisórios

4. Comunicações internas, advertências, mensagens e e-mails

5. Atestados, laudos e documentos médicos, quando houver

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